Warum wollte Engie einen Ansatz zur Integration des Exoskeletts umsetzen?
Drei Viertel der Mitarbeiter von Engie sind Techniker, die ständig schwere Lasten und ungünstige Körperhaltungen tragen, die viele Muskel- und Skeletterkrankungen verursachen (Anmerkung der Redaktion: Muskel-Skelett-Erkrankungen). Ziel war es, Lösungen zu finden, um sie zu reduzieren. Da wir vor Ort bei den Kunden arbeiten, ist es nicht möglich, die Arbeitsumgebung so zu gestalten, dass die Probleme ad hoc gelöst werden können. Als ich von Exoskeletten und insbesondere vom Japet.W-System hörte, beschlossen wir, intern mit den verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten, um zu sehen, ob diese Lösung unsere Probleme lösen könnte, und um zu sehen, wie wir sie integrieren könnten.
Was ist also Ihr Implementierungsansatz?
Die Integration von Exoskeletten mobilisiert viele Menschen und Fähigkeiten in unserem Unternehmen. Angesichts der Ausstattung (Anm. d. Red.: ein arbeitsmedizinisches Exoskelett aus dem medizinischen Bereich) war es logisch, Menschen mit einem RQTH (Anm. d. Red.: Recognition of the Quality of Disabled Worker) als Priorität anzusprechen, und dies war nur durch eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus der Behindertenmission und der Personalabteilung möglich. Nach der Identifizierung konsultierten wir Teamleiter und potenzielle Anwender, um zu sehen, ob sie motiviert und bereit waren.
Inwiefern ist das Japet.W-Exoskelett für Sie ein Programm zur Weiterbeschäftigung und Rückkehr an den Arbeitsplatz?
Es ist offensichtlich, dass das Gerät dazu beiträgt, die Beschäftigung aufrechtzuerhalten, da es die Kompression und den Schmerz reduziert oder sogar eliminiert. Hinzu kommt, dass es weniger Angst vor Bewegung und dem Tragen von Lasten gibt, weil es den Rücken gerade hält und riskante Haltungen einschränkt, auch wenn wir uns daran erinnern, dass es nicht gewohnt ist, schwerer zu tragen. Zusätzlich zu diesen physischen Vorteilen begleitet sie auch psychologisch, indem sie Vertrauen schafft und den Stress bei der Rückkehr an den Arbeitsplatz verringert. Längerfristig hat sie sogar eine gesellschaftliche Seite, denn die Menschen werden am Ende ihrer Karriere oder im Ruhestand bei besserer Gesundheit ankommen.
Wie wird sie von den Benutzern wahrgenommen?
Die ersten Rückmeldungen sind sehr positiv, sie sind vom System überzeugt. Man kann sagen, dass das Japet.W-Exoskelett eine Antwort auf ein echtes Problem von Rückenschmerzen darstellt und sogar die Erwartungen übertrifft. Für die kleine Geschichte, dank dem Gerät, schaffte es einer der Operatoren, eine Rotation zu machen, als er seit 8 Jahren nicht mehr in der Lage war, eine zu machen… wir konnten in diesem Moment eine Menge Emotionen spüren.
Was sind die nächsten Schritte?
Die Menschen in der RQTH weiterhin so auszustatten, dass sie weiter arbeiten können, und die von Japet gelieferten Überwachungsdaten über einen längeren Zeitraum zu erhalten, um die langfristige Entwicklung bewerten zu können. Dann werden wir in der Lage sein, Menschen, die bereits über Rückenschmerzen berichtet haben, auszurüsten, um einen Stillstand zu vermeiden. Aber Japet ist von nun an auch die Zukunft der Prävention, denn im Vergleich zu anderen Exoskeletten ist es nicht für eine bestimmte Tätigkeit konzipiert, sondern passt sich an alle Berufe an; wir werden daher in der Lage sein, alle Bediener an Arbeitsplätzen auszurüsten, die derzeit viele EBA erzeugen.