Feedback von Bazeline Charles Jarry, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbeauftragte für das Haus François Martenot, zur Integration des Japet.W.
Können Sie sich einmal vorstellen?
Ich bin Bazeline Charles Jarry, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltbeauftragte im Haus François Martenot.
Welche Probleme hatten Sie, bevor das Exoskelett eingeführt wurde?
Wir wollten ein Exoskelett einführen, weil wir einen Mitarbeiter haben, der als RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé), also als Arbeitnehmer mit einer Behinderung, anerkannt ist und große Rückenprobleme hat. Das Unternehmen musste also eine Lösung finden, um ihn weiter beschäftigen zu können und seine Schmerzen zu verringern.
Welche anderen Lösungen haben Sie vor dem Exoskelett eingesetzt?
Unser Mitarbeiter arbeitet im Labor und im Weinkeller. Sein Manager hatte seine Aufgaben im Weinkeller bereits eingeschränkt, indem die Arbeitszeit etwas verkürzt und ihm mehr Verwaltungsaufgaben übertragen wurden, damit er schließlich weniger Lasten tragen musste. Er hatte auch wechselnde Arbeitszeiten, damit er weniger müde war.
Was hat Sie dazu veranlasst, einen Prozess zur Nutzung eines Exoskeletts zu beginnen?
Wir haben uns für den Einsatz von Exoskeletten entschieden, weil wir an einem Punkt angelangt waren, an dem die Schmerzen unseres Mitarbeiters trotz wechselnder Aufgaben anhielten. Der Betriebsarzt stellte fest, dass sich seine Schmerzen nicht verringerten. Wir erkundigten uns daher, welche Gesundheits- und Präventionsmaßnahmen es gab, um die Schmerzen zu verringern. So kamen wir auf Exoskelette.
Da wir außerdem innerhalb der Gruppe für einen anerkannten RQTH-Mitarbeiter etwas investieren wollten, konnten wir von einem zugewiesenen Budget profitieren. Das Exoskelett konnte zu 100 % hierdurch finanziert werden.
Warum haben Sie sich für das Exoskelett Japet.W entschieden?
Die Suche war kompliziert, da es sich um ein Gerät handelt, das noch recht neu ist. Wir haben uns an mehrere Unternehmen gewandt und uns aus mehreren Gründen für Japet entschieden.
Zum einen wegen der Ergonomie des Geräts. Im Vergleich zu anderen Geräten, die ein bisschen mehr wie ein “Roboter” aussehen können, ist es klein und einfach anzulegen.
Zum anderen haben uns die Erfahrung und die Spezialisierung auf Exoskelette der Japet-Gründer, Damien, Amélie und Antoine, wirklich Vertrauen in das Gerät gegeben.
Wie wird das Exoskelett in Ihrem Unternehmen eingesetzt?
Das Exoskelett wird nur von einer Person mit einer anerkannten Behinderung genutzt. Er verwendet es speziell für Kellerarbeiten, vor allem für das Tragen von Lasten wie Rohre und Kanister.
Was hat sich durch die Einführung des Exoskeletts für Sie verändert?
Es gab zwei Veränderungen. Zunächst war der Nutzer etwas skeptisch, da es sich um ein neues Gerät handelte. Er hatte Angst, dass es zu sehr nach einem Roboter aussehen würde. Aber durch die verschiedenen Treffen mit Corentin (Produktexperte bei Japet) wurde ihm klar, dass wir ein Gerät gefunden haben, das seine Rückenschmerzen lindern konnte.
Wir sahen auch eine Veränderung bei den anderen Beschäftigten. Einige dachten, dass die Rückenprobleme, die sie derzeit hatten, vielleicht nicht normal waren. Da das Unternehmen anfängt, nach Lösungen zu suchen, stellen sie sich mehr Fragen und versuchen zunehmend, sich zu informieren und mit dem Unternehmen über diese Probleme zu sprechen.
Wie wird das Exoskelett von dem Nutzer wahrgenommen?
Es wird von Cyril (Nutzer) sehr gut wahrgenommen. Er trägt es und er spürt wirklich einen Unterschied zwischen seiner Arbeit mit und ohne Exoskelett. Bisher haben wir also ein sehr gutes Feedback erhalten und sind mit der Wahl, die wir getroffen haben, sehr zufrieden.
Ein kurzes Wort zum Schluss?
Vielen Dank an Japet für seine Beteiligung an der Integration des Exoskeletts. Das Protokoll hat es wirklich ermöglicht, das Gerät schrittweise zu integrieren. Ich denke, dass das von Japet erstellte Integrationsprotokoll den Mitarbeitern, die noch zögern, das Gerät zu tragen, die Integration so gut wie möglich erleichtert.